De woningmarkt in Nederland is compleet vastgelopen. Woningen zijn schaars, huren schieten omhoog en een huis kopen? Bijna onmogelijk. Strenge regels en hoge belastingen jagen particuliere verhuurders weg, terwijl grote investeerders juist meer macht krijgen. Ondertussen maken inflatie, AI die banen overneemt en stijgende belastingen het steeds moeilijker om te sparen of een hypotheek te krijgen. Hierdoor worden mensen gedwongen om te huren en raken ze afhankelijker van de overheid en grote bedrijven. Dit veroorzaakt stress en onzekerheid, wat ook weer de zorgkosten opjaagt. Oplossingen? Snellere bouwvergunningen, meer betaalbare woningen en een eerlijke huurmarkt.
In 2024 zijn er ongeveer 451.000 mensen op zoek naar een woning, terwijl er maar 50.000 huizen beschikbaar zijn. Dat betekent dat er een tekort is van 401.000 woningen, oftewel 4,9% van alle huizen. Kortom, de kans dat je snel een betaalbare woning vindt, is superklein.
Dit tekort leidt tot lange wachttijden voor sociale huurwoningen, die in zeker een kwart van de gemeenten meer dan zeven jaar bedragen. In de regio Groot Amsterdam is de wachttijd gedaald van 13,4 jaar in 2022 naar 12,1 jaar in 2023, terwijl woningzoekenden in Zaanstad gemiddeld 13,5 jaar moeten wachten, met uitschieters tot bijna 22 jaar voor senioren. Hierdoor wordt het steeds moeilijker om een betaalbare woning te vinden, zowel in de huur- als koopsector. Zonder koerswijziging zal dit probleem de komende jaren waarschijnlijk alleen maar groter worden.De voordelen van handelen uit principes
Als je leeft en handelt vanuit principes, maak je keuzes die niet alleen op korte termijn goed voelen, maar ook op lange termijn waardevol zijn. Dit zorgt ervoor dat je keuzes in lijn met elkaar liggen en daardoor voorspelbaar zijn, wat duidelijkheid geeft aan jezelf en anderen. Hier zijn een paar redenen waarom dat zo chill is:
1. Natuurlijk als norm 🌱
Wat natuurlijk is, zou de standaard moeten zijn. Waarom moeilijk doen met kunstmatige oplossingen als er vaak een natuurlijke manier is die beter werkt? Denk aan gezond eten, echte gesprekken en oplossingen die logisch aanvoelen in plaats van geforceerd.
2. Verbinden i.p.v. verdelen 🤝
Mensen maken vaak ruzie of sluiten anderen buiten omdat ze vastzitten in hun eigen overtuigingen. Maar als je handelt vanuit principes zoals respect en samenwerking, bouw je bruggen in plaats van muren. Echte connecties ontstaan door open gesprekken en samen naar oplossingen zoeken.
3. Zelfzorg als basis 🛑💆♂️
Je kunt pas echt iets voor anderen betekenen als je zelf goed in je vel zit. Als jij jezelf verwaarloost, hoe ga je dan anderen helpen? Zorg eerst voor je eigen mentale en fysieke welzijn, dan heb je de energie om anderen te steunen zonder jezelf kapot te maken.
4. Oplossen i.p.v. onderdrukken 🔍✅
Problemen negeren of wegduwen werkt maar tijdelijk. Vroeg of laat komen ze toch weer omhoog. Door dingen echt aan te pakken en op zoek te gaan naar eerlijke en duurzame oplossingen, creëer je rust en ruimte in je leven.
5. Consistente en voorspelbare keuzes 🎯
Als je vanuit principes handelt, hangen je keuzes logisch met elkaar samen. Dit zorgt ervoor dat je niet steeds twijfelt of impulsieve beslissingen maakt die elkaar tegenspreken. Mensen weten wat ze aan je hebben en jij zelf ook. Dit geeft vertrouwen en stabiliteit, zowel in je eigen leven als in je relaties met anderen.
Door te handelen uit principes blijf je dicht bij jezelf, creëer je echte verbindingen en los je problemen op een duurzame manier op. Plus, je blijft consistent en betrouwbaar, wat alles een stuk makkelijker maakt. 🚀
Youri Hazeleger begon zijn carrière bij de gemeente Ede, waar hij werkte bij de Gemeentelijke Houtwerf, onder leiding van zijn vader, die daar bedrijfsleider was. Hij startte met kleine opruimklusjes en breidde zijn ervaring verder uit. Later werkte hij bij McDonald's in Ede, De Post in Lunteren, Vaarkamp Groenvoorziening en ACV Afvalinzameling in Ede.
Daarnaast liep Youri Hazeleger stage bij Deli XL op het hoofdkantoor, Attract Uitzendbureau en Fleurig, wat bijdroeg aan zijn professionele ontwikkeling. In de zakelijke sector werkte hij als Product Manager bij Brezan Automaterialen op het hoofdkantoor.
Naast zijn werk was Youri actief betrokken bij de regio, onder andere bij de realisatie van 't Sporthuus in Lunteren, een sportieve en sociale ontmoetingsplek voor de gemeenschap.
In zijn jeugd was Youri Hazeleger actief als voetballer bij VV Lunteren en heeft hij zich daarnaast ingezet bij diverse sportclubs in de regio, waarmee hij zijn sterke verbondenheid met de lokale gemeenschap versterkte.
Naast zijn werk heeft Youri diverse opleidingen gevolgd om zijn professionele ontwikkeling te ondersteunen. Hij behaalde onder andere een Master in Marketing en een opleiding in Inkoop, en is opgeleid als professioneel coach aan de Academy van Psychodynamica.