In het recente interview met Mark Rutte werd het gebrek aan empathie nogmaals pijnlijk duidelijk. De vragen, scherp en kritisch gesteld door de interviewer, onthulden een kant Mark Rutte die meer gericht was op pragmatisme dan op begrip voor bezorgdheden.
Stel je voor dat Rutte had gereageerd met empathie. Wat als hij had gezegd: "Ik begrijp dat mensen zich zorgen maken over de transparantie rond deze beslissing. Het is belangrijk dat we als kabinet de juiste keuzes maken, maar ik erken dat openheid en overleg met de Kamer essentieel zijn. Laten we werken aan betere communicatie en samenwerking."
Een Rutte met empathie zou niet alleen de zorgen erkennen, maar ook begrip tonen voor de gevoelens van anderen. Dit zou voordelen hebben op verschillende niveaus.
Ten eerste zou empathie het vertrouwen vergroten. Door empathie te tonen, laat een leider zien dat hij luistert en begrijpt. Dit versterkt de band met het publiek en bevordert transparantie.
Daarnaast zou empathie bijdragen aan effectievere besluitvorming. Door verschillende perspectieven te begrijpen en te waarderen, kunnen leiders betere keuzes maken en rekening houden met bredere belangen.
Bovendien zou empathie bijdragen aan een positieve werkomgeving. Medewerkers voelen zich gehoord en gerespecteerd, wat de teamdynamiek verbetert en creativiteit stimuleert.
Een empathische benadering zou ook de politieke dialoog ten goede komen. Door begrip te tonen voor verschillende standpunten, kunnen leiders bruggen slaan tussen partijen en constructieve gesprekken aanmoedigen.
Kortom, empathie is geen teken van zwakte, maar van kracht en effectiviteit in leiderschap. Als Rutte meer empathie had getoond in zijn reactie, zou dit kunnen leiden tot een meer open, inclusieve en effectieve manier van besturen. Laten we streven naar empathie als een essentiële eigenschap van leiderschap, die bijdraagt aan een betere samenleving voor iedereen.
Youri heeft zich gespecialiseerd in psychologie, neurologie en traumaverwerking, met bijzondere aandacht voor innovatieve therapieën zoals holotropisch ademhalen en psychedelische therapieën. Hij heeft zich verder verdiept in strategische economie, de impact van technologie op justitie en het belang van een stabiel monetair systeem, zoals zijn werk rondom de Digitale Gulden laat zien.
Met opleidingen in Marketing, Inkoop & Supply Chain Management en Psychodynamische Coaching, combineert hij academische kennis met praktische inzichten om maatschappelijke structuren te verbeteren.
Youri schrijft over uiteenlopende thema’s, waaronder:
📌 Digitale innovatie en economie – Hoe technologie een veerkrachtige economie kan ondersteunen.
📌 Criminaliteit en preventie – De rol van trauma en therapie bij het doorbreken van vicieuze cirkels.
📌 Jeugdzorg en GGZ – Hervormingen en innovatieve zorgmethoden zoals AI en psychedelica.
📌 Justitie en rechtvaardigheid – Technologie als middel om een eerlijker rechtssysteem te creëren.
📌 Duurzaamheid en klimaat – Realistische en haalbare oplossingen voor een groenere toekomst.
Zijn analyses zijn kritisch, principegericht en toekomstgericht, met als doel praktische en duurzame verbeteringen in de samenleving.
Youri is een pionier op het gebied van psychedelische therapieën en onderzoekt de rol van LSD-25, psilocybine en MDMA bij trauma-herstel, burn-out en verslavingszorg. Hij schreef onder andere:
📖 De Sleutel tot jouw Potentieel
📖 Geestelijk gezond met LSD
📖 LSD leert je begrijpen
Zijn werk draagt bij aan de herwaardering van natuurlijke geneeswijzen en de integratie van psychedelica in de reguliere gezondheidszorg.
Youri’s filosofie draait om authenticiteit, zelfzorg en duurzaam handelen. Hij gelooft dat echte vooruitgang ontstaat wanneer we:
✅ Natuurlijke oplossingen als norm nemen.
✅ Verbinden in plaats van verdelen.
✅ Zelfzorg als basis stellen.
✅ Oplossen in plaats van onderdrukken.
✅ Consistent en betrouwbaar handelen.
Met deze visie werkt hij aan maatschappelijke innovatie en praktische hervormingen.
annelize van der Peijl
op 27 May 2024